西驰电气 — 专业从事电力电子产品研发、制造、销售的高新技术企业

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人力资源

人力资源

INTRODUCE

·   人力资源   ·

招聘1:

职位名称:硬件工程师

人数:2人

一、任职要求

1、本科及以上学历;

2、电力电子、电气工程、控制等相关专业,熟悉数电模电;

3、具有两年及以上硬件设计工作经验,有变频器、伺服控制器、逆变器、电源类产品等相关行业硬件设计工作经验者优先;

4、熟悉电力电子器件IGBT、晶闸管等的设计、计算、选型;

5、熟悉驱动、检测、保护、电源等电路的设计、计算选型;

6、熟悉使用Altium Designer等设计、仿真、计算软件;

二、岗位职责

1、根据产品需求与规格制定硬件设计方案、器件选型、计算、电路设计;

2、负责产品硬件电路仿真、原理图设计,功能及性能测试;

3、根据要求进行产品的优化、改进和升级。


招聘2:

职位名称:电气工程师

人数:2人

一、任职要求

1、 电气工程及其自动化等相关专业,大专及以上学历;

2、 三年以上的工作经验和二年以上的电气系统设计经验;

3、 熟悉高低压配电设计规范,精通电气控制技术;

4、 能熟练操作AUTOCAD及OFFICE等绘图办公软件,能独立熟练编制技术文件以及施工图设计;

5、 了解高低压配电系统,熟悉电气设备的技术指标及性能参数;

6、 有较强的语言沟通技巧与能力。

二、岗位职责

1、负责公司成套产品的电气设计工作和技术支持工作,包含电气方案设计、报价;

2、负责公司成套产品的设计优化工作,包含成本优化和电气标准化;

3、负责对售后服务人员和业务人员进行技术培训工作;

4、协助生产部和现场服务人员处理遇到的问题;

5、负责公司成套产品投标的技术标制作和技术交流工作;

6、负责公司成套产品资料的管理、归档工作。


招聘3:

职位名称:销售工程师

人数:10人

一、任职要求

1、具有电力电子行业或电气、其它工业品行业一年及以上销售工作经验;
2、对电气产品比较了解或通过学习能很快掌握此产品的基本知识;
3、具备较强的人际交往能力、团队合作能力、责任心;
4、有渠道、ODM、OEM等客户资源者优先;
5、大专及以上学历,电气专业及有驾照优先;
6、能够适应出差。

二、岗位职责

负责公司软起动器、变频器、电能质量等相关产品的销售工作。


招聘4:

职位名称:体系工程师

人数:1人

一、任职要求

1.大专及以上学历;

2.具备一定的文字处理能力和培训教学能力。

3.熟悉电子电气行业相关法律法规和标准要求。

4.有质量管理体系内审员或外审员证书及2年以上实际审核经验。

5.有GJB或TS16949体系管理工作经验者优先。

二、岗位职责

1、负责公司质量/环境/职业健康安全/GJB等管理体系的建立、实施、维护和持续改进;

2、负责公司内部审核、管理评审及外部审核的策划、组织、协调和实施;

3、负责与认证机构、客户、供应商等有关方面的沟通协调,确保公司体系的有效运行;

4、负责收集、整理、分析体系运行的相关数据,为决策提供依据;

5、负责组织公司员工的体系知识培训,提高员工的体系意识和能力;

6、负责公司体系文件的管理,确保文件的有效性和适宜性。


招聘5:

职位名称:嵌入式软件工程师

人数:5人

一、任职要求

1、本科及以上学历;

2、电气工程、电力电子、或控制工程专业;

3、熟悉ARM、TI 、DSP等控制芯片的特性和软件开发;

4、熟练使用CCS,keil等开发环境,熟悉C语言;

5、良好的沟通能力,有责任心,有较强的学习能力;

6、三年以上工控产品软件开发经验优先;

二、岗位职责

1、产品MCU,DSP等控制单元软件设计;

2、软件代码的编写、测试;

3、产品软件功能、性能测试,问题分析及改进;

4、根据需求进行产品的改进和更新。